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Tal y como se había fijado en la reunión anterior, el pasado día 17 de junio se celebró en Mallorca una nueva reunión de la comisión negociadora del plan de igualdad.
En la misma, se continuó con la elaboración de diagnóstico, pasándose a analizar el capitulo correspondiente a retribuciones. Esta parte se encontraba demorada en el análisis, debido a la mayor dificultad para obtener los datos, ya que para su cálculo se acordaron unos criterios previos que permitieran minimizar las desviaciones en el análisis, con esto, a falta de alguna ampliación de la parte correspondiente a la empresa, queda aportada la totalidad del documento de trabajo.
Se continúo con matizaciones al texto por parte de la empresa sobre el resto de los puntos, que se ha acordado que sean enviadas para su revisión por la parte social antes del mes de septiembre.
Con esta reunión queda desarrollada la totalidad del diagnóstico, quedando sólo pendiente unir las diferentes partes del documento y realizar una lectura final para detectar en su caso errores.
Con el fin de agilizar la negociación durante este periodo hasta el mes de septiembre se trabajará en los borradores de propuesta de medidas.
Se fija como fecha para la próxima reunión los días 9 y 10 de septiembre, en la sede social de la empresa.
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