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Constitución de la comisión de seguimiento del plan de igualdad de marionnaud parfumeries

El día 24 de noviembre se constituyó la Comisión de seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad, que se firmó el pasado mes de julio, con el acuerdo entre la empresa y UGT y CCOO.

Por otra parte, se procedió a la aprobación y firma del Reglamento de funcionamiento de la Comisión que establece, entre otros contenidos, una composición paritaria, con seis representantes por la parte sindical y con la misma de la empresa, reuniones cada cuatro meses el primer año de vigencia del acuerdo y el establecimiento de funciones y atribuciones relacionadas con la interpretación y evaluación del grado de cumplimiento del Plan, de los objetivos marcados y de las acciones programadas.

El Plan, que tiene una vigencia de 4 años, se ha concretado en numerosas medidas, cuya primera revisión se realizará el próximo día 25 de enero.