El pasado viernes 21 de marzo, se celebró la reunión ordinaria de la Comisión para conocer el Plan de comunicación de Igualdad de Inditex y las acciones desarrolladas en esta materia, tanto del Grupo como de Massimo Dutti.
Por otra parte, se hizo entrega del Informe cuantitativo que compara los últimos datos disponibles de febrero de 2014, con los correspondientes a 2010, sobre número de mujeres y hombres en la empresa, tipo de contrato, distribución de plantilla por edades y antigüedad de tiendas y central, categorías profesionales, reducciones de jornada, número de personas según la formación realizada y horas de formación desagregada por sexo, entre otra información estadística.
Además, se proporcionó información sobre la herramienta interna Intalent (seleweb) -que tiene como fin la detección de potenciales y la información de las vacantes activas-, el promedio salarial fijo y variable según sexo y puesto, así como la cartelería desarrollada con motivo del 8 de marzo “Día internacional de las mujeres”.
Por último, la Comisión de seguimiento del Plan de Igualdad quedó emplazada a una nueva reunión en el siguiente semestre, para continuar con el trabajo encomendado a dicha comisión en el Plan de igualdad.
Nueva reunión de seguimiento del plan de igualdad de Massimo Dutti
