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los delegados y delegadas de UGT y CCOO quedaron comprometidos a la activa participación en todas las acciones necesarias para lograr la mayor movilización el 29 de Septiembre
Unos cien delegados y delegadas de UGT y CCOO de Comercio, Hostelería y Juego de Zaragoza participaron, junto con ambas Federaciones Estatales, ayer día 7 de julio en una asamblea conjunta para analizar y debatir sobre las repercusiones de la Reforma Laboral en sus sectores y fijar posición con respecto a la convocatoria de la Huelga General del 29 de Septiembre.
En este sentido los participantes hicieron hincapié en las negativas repercusiones que el RD que aprueba la Reforma Laboral tendrá en Hostelería y Comercio, que ya padecen un alto grado de temporalidad, y de flexibilidad en las condiciones de los trabajadores y trabajadoras.
La Reforma no da respuesta a ninguna de las expectativas que estos sectores necesitan para dar mayor estabilidad al empleo, puesto que nada se dice del contrato fijo discontinuo, ni del tiempo parcial, los más usuales en ambos sectores y donde debería incidirse en los términos de las propuestas de ambas Confederaciones, en el caso del tiempo parcial dando certeza al tiempo de prestación y con ello haciendo que sea un contrato que solucione necesidades de conciliación a los trabajadores y no como esta en la actualidad que solamente beneficia a intereses empresariales. Y el fijo discontinuo dando mayor cobertura social y de utilización. Por el contrario la Reforma ha venido a consagrar el contrato de obra y servicio y desvirtuando su verdadera causa para convertirlo en un temporal de tres años.
En relación con los descuelgues salariales, desde ambos sectores se ven como un ataque frontal a los derechos pactados en convenio, y por tanto auguran que pueden dejar en papel mojado los avances salariales de la negociación colectiva, a la vez que puede facilitar la competencia desleal entre las empresas y en definitiva seguir precarizando aun mas las condiciones de los trabajadores y trabajadoras.
En relación con las medidas flexibilizadoras, los sectores de hostelería y comercio las ven como un ataque más a la estabilidad en el empleo, conceder más poder a las empresas y ponen en grave riesgo el empleo como pudiera ser el de los fijos discontinuos al abrir a la modificación sustancial de condiciones la distribución horaria, hurtándola de los convenios y con ello volviendo a infringir un nuevo ataque a la capacidad de las organizaciones de los trabajadores en materia de negociación colectiva.
Ante estas reflexiones los delegados y delegadas de UGT y CCOO quedaron comprometidos a la activa participación en todas las acciones necesarias para lograr la mayor movilización el 29 de Septiembre, por lo sé redoblara el esfuerzo para hacer llegar a cada centro de trabajo las explicaciones y razones que nos han llevado a la convocatoria de la Huelga General.
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