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La sentencia avala lo ya dictaminado por fallos judiciales anteriores, tras desestimar un recurso de casación de la patronal del sector
El Tribunal Supremo ha reafirmado en una sentencia, fechada el pasado día 17, la revisión salarial del año 2009 reclamada por los sindicatos en el convenio colectivo de Bingos de Cantabria, tras corroborar otros dos fallos judiciales anteriores con los mismos argumentos del Juzgado de lo Social de Santander y del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria.
Según informó hoy la federación de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de UGT, la sentencia, que desestima un recurso de casación de la Asociación de Empresarios de Juego de Bingo de Cantabria, estima la revisión salarial reclamada por los sindicatos sobre un IPC previsto del 2%, que la patronal rechazó cuando se negoció la actualización de los del año 2009.
UGT precisa que el Tribunal Supremo confirma lo ya dictaminado en las sentencias judiciales previas que determinan que el IPC previsto por el Gobierno es un 2%, aunque no sea publicado como tal de manera oficial porque ?tal porcentaje se corresponde con el utilizado en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado para el cálculo de las retribuciones de los funcionarios y el personal laboral y para el incremento de las pensiones?.
Además, el Tribunal Supremo confirma lo ya expuesto, tanto en la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (2 de febrero de 2010) como por la del Juzgado de lo Social (4 de noviembre de 2009), que estimaban el 2% como inflación prevista ?porque así se ha venido admitiendo en los últimos tiempos y lo justifican los incrementos salariales que se han pactado en el sector?.
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