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El día 31 de mayo se ha reunido en Barcelona la mesa de negociación de los planes de igualdad de las empresas Aramark Catering y Aramark Colectividades.
Previamente a la reunión la empresa nos había enviado datos cuantitativos de las materias, Estructura de la Plantilla, Acceso, contratación, Formación y retribución.
Esta reunión se realizo sobre todo para centrar el tema de la información que necesitamos los sindicatos para poder hacer un diagnostico.
Le solicitamos a la empresa los siguientes datos:
- Plan de formación años 2009-2010.
- Procedimiento de formación para el desarrollo de carreras profesionales.
- Ofertas de trabajo, comunicados internos, revista empresas, encuestas de clima.
También se llego al acuerdo de hacer un muestreo del procedimiento selección y promoción en algunos centros con antigüedad en la empresa, así como desarrollar alguna sesión explicativa por los responsables de formación, acceso a la empresa.
Cuando la empresa nos envié todos estos temas empezaremos a realizar el diagnostico de situación, que deberemos tener terminado para la próxima reunión que será después del verano.
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